Bacharel em Gestão de Recursos Humanos
University of Johannesburg
Informação chave
Localização do campus
Johannesburg, Africa do Sul
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
No campus
Duração
3 anos
Ritmo
Período integral
Propinas
ZAR 23.050 / per year *
Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
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* estimativa de mensalidades por ano | estimativa de acomodação: USD 2500 por ano
Introdução
O objetivo do diploma de Bacharel em Gerenciamento de Recursos Humanos (BHRM) é equipar os alunos com uma base profunda no conhecimento, teoria, princípios e habilidades de gerenciamento de recursos humanos (GRH), para que eles possam contribuir para a multinacional multifuncional. setores público e empresarial, executando com confiança habilidades analíticas, interpretativas, estratégicas e integradoras.
Admissões
Resultado do programa
O grau BHRM foi desenvolvido para capacitar os alunos a adquirir um conjunto de habilidades, valores, atitudes e conhecimentos que lhes permitam:
- contribuir para o desenvolvimento, crescimento, competitividade e sustentabilidade dos ativos organizacionais: funcionários, equipes e comunidades associadas;
- formular, planejar, criar estratégias, executar, medir e melhorar processos, práticas, sistemas e soluções de GRH e de negócios;
- parceiro, aprender e colaborar com as partes interessadas nacionais, regionais e globais de RH e de negócios para melhorar o desempenho do capital humano por meio do desenvolvimento de talentos;
- aplicar a inovação e a tecnologia para implementar e melhorar sistemas de GRH e de negócios, políticas, procedimentos e melhores práticas; e
- obedeça a boa governança, ética sólida e padrões de desempenho de qualidade ao implementar, gerenciar e aprimorar práticas de gestão de recursos humanos e de negócios.
Taxa de matrícula do programa
Oportunidades de Carreira
Profissionais de Recursos Humanos, Gerente de Pessoal de HRM, Diretor de Pessoal de HRM, Gerente de Treinamento, Diretor de Recrutamento e Seleção.
Os graduados podem se registrar como profissionais de RH no Conselho Sul-Africano de Práticas de Pessoas (SABPP) para incentivar práticas de RH regulamentadas e padronizadas.